疫情持续，但各地也在相继决定适当的停工复产，如何理解人员身体健康信息、保证上下班安全性、防止疫情二次传播，就出了头等大事，但是身体健康登记表、上下班证明、临时出入证等等这些传统方式都非常繁复，影响效率。在各自的大本营杭州、深圳，阿里巴巴/支付宝、腾讯/微信先后拿走了身体健康码数字化方案。
深圳也早已沦为全国第一个凭码上下班的城市。2月15日，腾讯宣告，与国家信息中心联合推出的身体健康码标准，月被引荐给各地作为技术标准规范，于是以牵头东方金信等合作伙伴，在全国各地加快落地。目前，深圳早已全面实施身体健康码解决方案，所有人员皆通过微信小程序深i您、微信公众亚博集团平台号i深圳等平台自律申报个人信息并提供身体健康码。广州、江门等地也将迅速用上。此外，腾讯还在国家信息中心的指导下，牵头各方启动了中长期系统性公益性建设工程数据长城计划。
在未来，而且是不仅限于疫情期间，它将通过大大优化递归，划入更加多社会管理和应急管理承托功能，持续助力国家管理能力和管理体系现代化提高。2月16日，阿里巴巴宣告，根据浙江等地身体健康码模式的成功经验，在国务院办公厅电子政务筹办的指导下，支付宝于是以基于全国一体化政务服务平台，减缓研发全国统一的疫情防控身体健康码系统，并将于下周上线。支付宝的身体健康字节有三种有所不同状态：绿码：代表一切正常，可随时凭码通性；黄码：代表于是以实行7天内隔绝，倒数(不多达)7天身体健康发票长时间就不会改以绿码；红码：代表于是以实行14天隔绝，倒数14天身体健康发票长时间改以绿码。本月初，杭州市所有企业都开始通过阿里钉钉线上申报停工，员工则创建钉钉亚博集团平台数字化身体健康码，防止工作场所再次发生员工病毒感染事件。
